廣州酒吧招聘的要求是怎么樣

崗位職責
1、 負責酒吧的日常經營; 
2、建立、健全酒吧的各項管理制度和工作規范； 
3、為酒吧的運作提出合理化建議；
4、組織完成酒吧各項經營計劃；
5、檢查運營情況，督導、落實各項規章制度和工作規范，發現問題及時予以解決；
6、督促員工做好會所所有設施設備的日常保養；
7、審核各種物品的申領，并控制成本；
8、實施培訓，提高員工自身素質和工作技能；及時處理客訴、了解客人對酒吧的建議，不斷改進服務

崗位要求
1、具有初中以上文化程度XXX年以上同崗位相關工作經驗； 

2、30歲以內，形象氣質良好，了解酒水相關知識；
 3、熟悉高端酒吧運營管理和服務標準及工作流程；
 4、有較高的處理突發事件的應變能力及對客溝通能力；
 5、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。